Blog
Op een mistige, grauwe winterochtend wandelen we bij het iconische Radio Kootwijk voor een nieuwe aflevering van de podcast Werk en Wandel. Vandaag loop ik samen met Geralde Schreuder, leiderschapscoach in de zorg en publieke sector, docent bij Groundwork en eigenaar van coachpraktijk In de Veste.
Geralde’s loopbaan begon niet met een vooropgezet plan. Als best wel een beetje een rebelse puber wist ze niet goed wat ze wilde, waarna haar ouders suggereerden dat ze de verpleegkunde in moest gaan. Hoewel ze achteraf gezien wellicht een andere keuze had gemaakt, zagen haar ouders het goed: ze kon goed zorgen voor mensen. Toch vond ze het werk als verpleegkundige in de psychiatrie al snel saai. Op haar 23e maakte ze de overstap naar teamleider. Vanuit die rol groeide ze gestaag door: via managementopleidingen werd ze sectormanager en eindigde ze uiteindelijk als directeur zorg in de ouderenzorg.
Aan de hand van de carrièrekaart; blikken we terug op een cruciaal symbool in haar loopbaan: het ravijn. Na een persoonlijke crisis en een burn-out voelde Geralde dat ze een keuze moest maken. Een burn-out is ook echt een uitnodiging reflecteert ze. De overstap van de financiële zekerheid als directeur naar het fulltime ondernemerschap als coach en trainer was doodeng. Wat haar de moed gaf om te springen? Het verlangen naar het vrije kind: de behoefte om het helemaal op haar eigen manier te doen en meer te gaan spelen in haar werk.
Geralde vertelt openhartig over hoe ze Gods leiding ervaarde in deze transitie. In 2018 startte ze met een vriendin een ritueel gebaseerd op het boek The Miracle Morning: elke ochtend een uur eerder opstaan, wandelen in het park en tijd doorbrengen met God. Tijdens een van die wandelingen kreeg ze de ingeving om een training bij Groundwork te volgen. Dit bleek het begin van haar huidige pad als zelfstandig coach en docent. "Je mag met God nieuwe wegen inslaan. Die angst mag er zijn, maar het hoeft geen monster te worden."
Voor Geralde staat persoonlijk leiderschap synoniem aan leidinggeven aan jezelf. Het gaat over vragen als:
Komt mijn handelen overeen met mijn waarden?
Durf ik trouw te zijn aan mezelf?
Zorg ik goed voor mijn eigen binnenwereld?
Ze ziet in haar praktijk vaak dat christelijke professionals kampen met een grote loyaliteit, waardoor ze te lang op ongezonde plekken blijven zitten. Haar boodschap is helder: "Je bent een geliefd kind van de Vader, maar je bent niet je werk. Je bent zelfs niet je roeping." Een gezonde roeping begint bij een gezond fundament: eerst God, dan jijzelf en je gezin, en daarna pas je werk.
Een thema dat Geralde na aan het hart ligt, is het belang van een gezond afscheid. Wanneer een samenwerking stopt, is er vaak aandacht nodig voor vergeving en het uitspreken van wat er in het hart leeft. Zelf ervaarde ze een rouwproces toen ze na tien jaar haar laatste organisatie verliet. Door kwetsbaar te zijn en haar verlangen te delen, ontstond er ruimte voor een volgende stap.
Aan het einde van onze wandeling deelt Geralde haar wijsheid voor jonge (leiderschaps)talenten:
1. Relax, het komt goed. Werk niet te hard en neem jezelf niet té serieus.
2. Delegeer snel. Voel je niet overal verantwoordelijk voor, maar betrek je team bij je plannen.
3. Zoek maatjes. Zorg voor een mentor, coach of collega-teamleider bij wie je kunt delen. Eenzaamheid aan de top is een reëel risico.
4. Start vanuit rust. Zoals God rustte na de schepping, zo mogen wij ook werken vanuit een dag van rust per week.
Geïnspireerd en met nieuwe inzichten over identiteit en leiderschap ronden we ons gesprek af bij het indrukwekkende gebouw van Radio Kootwijk.
Welk punt in jouw carrière vraagt op dit moment om aandacht? Is het de moed voor het ravijn of de broodnodige stilte van de rustplaats?
